CEMEX wdrożył Nową Strategię Zdrowia

Od wiosny 2020 roku CEMEX podejmuje niezbędne środki, aby zminimalizować ryzyko infekcji na terenie zakładów związane z pandemią COVID-19 oraz aby jak najlepiej chro¬nić pracowników przed jej negatywnymi skutkami. W tym celu wprowadzono dodatkowe protokoły i procedury w zakładach firmy na całym świecie umożliwiające adaptację pracowników do nowych warunków pracy. Procedury BHP zostały rozszerzone o nowe wytyczne bezpieczeństwa oraz o działania promujące zdrowie w ramach kampanii „Zachowania Ratujące Życie”. W 2021 roku zasady bezpieczeństwa zostały rozszerzone o zalecenia dotyczące zachowania dobrego samopoczucia i zdrowia psychicznego pracowników w trakcie pandemii.

CEMEX realizuje inicjatywy w obszarze edukacji o zdrowiu i profilaktyce oraz bezpieczeństwie i higieny pracy, dzięki czemu pracownicy oraz podwykonawcy firmy mogą czuć się bezpieczni nie tylko w miejscu zatrudnienia, ale i poza nim.

Projekty firmy w zakresie edukacji o zdrowiu psychicznym pracowników obejmujące szkolenia, webinary oraz materiały promocyjne wpisują się w Nową Strategię Zdrowia CEMEX, która pozwala w sposób wieloaspektowy zadbać o zdrowie pracowników. – Bezpieczeństwo i Zdrowie pracowników są jednymi z naszych głównych priorytetów, dlatego przygotowaliśmy kompleksową ofertę benefitów, w tym opieki medycznej oraz szkoleń, która pozwoli nam zadbać o dobre samopoczucie, zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników. Dzięki sześciu filarom Nowej Strategii Zdrowia CEMEX, dostarczamy narzędzia pozwalające poprawić takie aspekty, jak: zdrowie zawodowe, opieka medyczna, aktywność fizyczna, zdrowa żywność i dieta, kultura i rozrywka oraz zdrowie psychiczne – podkreśla Iwona Wojtasik, Dyrektor Zarządzania Ludźmi i Organizacją w CEMEX Polska.


Nowa Strategia Zdrowia CEMEX ma na celu zwiększenie znaczenia ZDROWIA pracowników CEMEX zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Strategia została skierowana do czterech grup pracowników, dzieląc ich ze względu na zajmowane stanowisko i rodzaj obowiązków. Grupy te to: pracownik mobilny (sprzedaży), operacyjny, biurowy oraz przełożony. – Każda z ofert skierowanych do konkretnych osób kładzie nacisk na inne elementy zdrowotne, szczególnie ważne na zajmowanym stanowisku. Pragniemy zwiększyć wśród naszych pracowników świadomość i wagę dbałości o swoje zdrowie, by mogli wykonywać swoje obowiązki w sposób bezpieczny oraz by cieszyli się pełnią sił – dodaje Tomasz Skibiński, Dyrektor BHP w CEMEX Polska, Czechy i Niemcy.

Nowo wdrożona Strategia Zdrowia CEMEX to kolejne narzędzie do realizowania działań z zakresu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w zakładach należących do firmy. Jest również wyrazem troski i zaangażowania CEMEX w zapobieganie ewentualnym niebezpiecznym zdarzeniom i dążenia do osiągnięcia celu zero wypadków przy pracy.